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东晨物业召开中层管理人员座谈会
6月15日，山东东晨物业管理有限公司召开了以“解放思想，转变观念，规范服务，再创辉煌”为主题的管理人员座谈会。大家畅所欲言、研究问题、寻找对策，集思广益为更好地推动企业的经营发展、服务提升出谋划策。
来自公司各部门、各项目以及分公司（视频参加）中层以上管理人员31人参加了本次座谈会。公司董事长李华山主持会议并讲话，充分肯定公司近年来取得的各项成绩，对企业前期的工作给予高度的赞扬，并提出进一步要求。他指出：对于正在面临新机遇、谋求新发展的物业公司来说，今天开展这个座谈会正逢其时，意义重大。他要求公司全体管理人员认真贯彻公司总体部署，结合本部门、本项目工作实际，继续查找存在的问题，制定改进措施，用新思路、新举措推进企业新一轮发展。
座谈会上全体管理人员畅所欲言，分别就公司目前提出自己的意见及建议。国土局项目经理乔成浩说：公司目前已处于管理瓶颈，员工荣誉感、责任感不强；随着工作的开展，合同以外的工作相应增多，甲方与乙方的关系存在误区等。另外几个项目经理也提出：企业面临目前环境如何处理与员工、业主的关系；如何解决人员流失、招聘难的问题等。大家提出的问题，内容广泛、主题鲜明。涉及如何转变观念、查摆问题、改革创新，以及管理服务和经营发展诸多方面问题。展示了公司开展解放思想学习活动的成效，也反映了公司企业文化建设的新成果和公司员工素质提高的新水平。
座谈会收到了很好的效果。会后，公司要求各部门各项目切实担负起企业发展的重任，把座谈会取得的成果付诸实践，把解放思想迸发出来热情和创造力，转化到落实目标责任、促进各项工作上来。
目前，物业管理座谈会在东晨物业已经形成了经常化、制度化的理论探讨会议，每一次座谈会都有明确的主题。
董事长李华山在座谈会上作重要讲话
座谈会会场
