公司开展“加强责任心，增强责任感”大讨论
自公司发出《关于增强工作责任感的倡议》以来，公司又下发了“关于严格执行公司各项规章制度、维护公司整体形象”的通知。各项目部、物业处积极组织学习。通过学习讨论，充分认识到：负好责任是衡量一个管理人员能否胜任、是不是合格的重要标准，更是一种道德修养的基本要素。从这个意义上看，负责素养对管理人员来说比能力素养更为重要。有责不负、有任不担是对工作岗位的一种亵渎。
刊登部分体会和认识（之二）
浅谈责任
作者：东晨物业锦绣城项目 孙荣远
什么是责任，责任就是坚决服从公司领导安排的各项工作，落实好公司的各项规章制度，真正把各项制度落实到日常工作中去。在工作中带头学习物业管理知识，严格执行公司的服务标准，树立好形象，全身心的为业主服好务。牢记服务宗旨，做到业主无小事，随时解答业主提出的问题，解决业主实际等问题，和业主亲如一家，团结友善，让业主满意，按时交纳物业费，支持我们的工作。
责任也代表管理者的形象，企业的形象，作为一个管理者。一、应该低调做人，高调做事，务实、高效、团结全体员工，同舟共济，增强企业凝聚力和向心力；二、以身作则，规范服务标准，率先垂范，为员工做出表率；三、提升员工整体素质，增强责任感，加强责任心，自觉维护企业的社会形象，全面提高服务质量，为东晨物业的全面发展，塑造物业服务品牌做出自己的贡献。
