公司新员工接受岗位培训
为了使公司新入职员工能够尽快胜任岗位，提高工作效率，1月21日下午，公司企管部对新员工进行了岗位培训。
首先，向新员工介绍了本公司的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献；接着详细介绍了公司的规章制度和岗位职责，要求新员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理；同时介绍了员工行为和举止的规范：如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
通过培训，新入职员工进一步熟悉了公司，为今后的工作打下了基础。
